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标题: 设计人员待遇问题 [打印本页]

作者: yxl2004 时间: 2005-3-24 14:12
标题: 设计人员待遇问题
      公司一般对营销人员依其销售提成,是不是对设计人员依其开发产品的数量及销售情况也作提成(好像提成的公司不多),这样是否更公平点,请问各位有何见解?

作者: 白沙 时间: 2005-3-24 15:35
待遇问题说起来郁闷啊！这年透全靠吹啊！

作者: zhjxyy 时间: 2005-3-24 15:56
还是靠实力的好一点！！
轻易不会被炒鱿鱼！！

作者: supeng 时间: 2005-3-24 17:03

作者: feng 时间: 2005-3-25 00:43
我公司按模具提成，超郁闷……

作者: 法兰德 时间: 2005-3-25 10:11
白沙兄弟，，哈哈，我是supalex,,我改名字了，那帐号密码忘记了，我有数字健忘症。

作者: 法兰德 时间: 2005-3-25 10:12
我公司今年刚开始实行设计的产品销售额提成，

作者: littlebin 时间: 2005-3-25 11:25
按项目提成更合理吧？

作者: yxl2004 时间: 2005-3-28 12:33
领定工资的朋友不知有何感想?
搞提成的朋友不知你们对此做法有何意见?

作者: sujzh 时间: 2005-3-31 21:46
工资+项目提成，好点！

作者: person000 时间: 2005-3-31 21:52
月薪最好

作者: 深圳夜路人 时间: 2005-3-31 22:01
销售提成不是很合理!

作者: Jingffei 时间: 2005-3-31 22:12

sujzh wrote:
工资+项目提成，好点！

赞成

作者: williams 时间: 2005-4-1 08:02
我司是定死的工资，，还是工资加提成好一些！

作者: wm 时间: 2005-4-1 08:38
我公司也是定死的工资，加提成好一些！起码工作也会热情点吗！

作者: zhangjq 时间: 2005-4-1 10:19
我司也是定死的工资，超苦闷

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