

本身能力的提升是关键原帖由 kong5910 于 2007-4-21 17:26 发表
这边一般的企业搭配如下,有个师傅比较大的坐阵,工资比较高 8K上万的都有,其他的一般的3k 4k左右,再配些2k左右的资历1年左右,再配些学徒
原帖由 zhangyi1977 于 2007-4-23 10:56 发表
太落后了,现在还有几间公司是靠师傅来做结构的啊.一般都是工程要求较高,设计由主管确认结构,出图,审图环节做重点管控的,图纸发到车间师傅只要按图加工就OK了.



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