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标题: 作為一個資深的結構工程師，路在何方？？？ [打印本页]

作者: zy-david 时间: 2008-1-17 22:06
标题: 作為一個資深的結構工程師，路在何方？？？
我做結構已經做了很久，什麼復雜的結構我都見過或做過，原創設計的結構我也可以說有不少的成功的案例，所到公司我可以說會一定做出成績後才離開的，往往是成績做出來啦，全公司的人都看見了，可以上面就是不給你加工資，要麼加一點點。
唉，可以這麼說吧，經理各方面的能力我都具備了。
我現在想通了，明年過年我直接找經理做，希望明年好運，大家給我點意見吧。

作者: Mr.lo 时间: 2008-1-18 02:08
自信是应该的，好运！

不过出来这么多年难道没听过一个笑话吗？当老板说你有能力时，即便你没能力也是有能力。当老板说你没能力时，即使你真的能力超群，那还是没能力。现实中千里马并不缺乏，只是缺乏关于发现千里马的伯乐而已。

先找个小厂做做技术管理职位先吧，大厂未必愿意把这种职位给一个没有过类似经验的人。当然我说的是大多数的情况，特例除外。

作者: Mr.lo 时间: 2008-1-18 02:10
路在脚下，踏好每一个坚实的脚步就好了，或许很多东西会在不经意间来到你的面前。

作者: getway 时间: 2008-1-18 08:35
我想楼主食在台资企业吧？想做经理就很难了！！

作者: gsmin 时间: 2008-1-18 08:49
赞成,楼上的,台资就是这样

作者: wanghuan240 时间: 2008-1-18 11:04
找个老大做一做，有机会捞点外水，回老家做点生意养老吧，
不要想还打一辈子的工吧。
近年，新起来“年轻工程师”我感觉都非常气盛，看不起
流水线上的人，看不起在那里开机床的人，所以现在的新人
入行越来越难，现在的主管可以说都是经历坎坷的人，面试
时看着这样的浮燥的人一般都不会要，

作者: mdsign 时间: 2008-1-18 11:22
两点意见:
1)要求有成本及时间意识.
2)头像要换一个,我还没看东懂.

作者: mefjzzx 时间: 2008-1-18 15:46
往管理方向走,我个人是这种想法

作者: lanhaimould 时间: 2008-1-18 16:38
搞技术的都不爱拍马屁，很多有真本事的人得不到重视和重用。唉，得找到有高学历的老板才可以有前途

作者: wingboy 时间: 2008-1-18 17:20
自己出来do才实际,打工何时才是尽头???

作者: alexsung 时间: 2008-1-18 18:48
管理最需要的才能不是技术,而是沟通能力和判断能力.

作者: wtutjhsc 时间: 2008-1-18 18:53
支持單干!

作者: xiehansong 时间: 2008-1-18 21:12
心要狠，才能做经理。

作者: 571026 时间: 2008-1-18 22:37
支持4 ,5楼的意见你他妈的技术在好最多当个课长副理都当不上

作者: catcatandme 时间: 2008-1-18 22:44
搞技术的都不该拍马P这点我完全的赞同。。我这点性格决定了我是得不到高薪水的，认了。

作者: 778899 时间: 2008-1-19 08:24
做管理要懂的做个圆滑的人

作者: xxao740204 时间: 2008-1-19 09:33

原帖由 alexsung 于 2008-1-18 18:48 发表
管理最需要的才能不是技术,而是沟通能力和判断能力.

说实在的，管理不是说你技术好，可以解决问题就可以了，那最多是优工程师，上面说的拍马屁等虽然不好听，但是却是实在的，你不能取得上级的支持，你怎么做好管理，怎么了解公司发展，怎么带好你的团队，因为你的很多方案，培训，包括活动，加工资等都需要他们认可，不是说你自己觉得好就是好，那真的是广告说的，大家好才是真的好。还有就是各部门间的处理能力，你怎么去平衡生产，采购，品质等，还有怎么样管理你的员工，他们的发展等，要不然几年后他们也同你一样，觉得工作没有意思，没有技术难度，希望提高自己，你怎么给他们培养，把那些好的原则和理念传给他们，让他们也更上一层楼。
想说的是管理和技术完全不一样，如果有兴趣去看看成功人士七个习惯，你会有收获的，你现在最多是独立的，但是管理工作是互相依赖的，你看到的很多领导工作是表面的，其实他们做的很多工作是你不知道的，可能也是你觉得没有必要的或者鄙视的，没有办法，要做管理就不能任何是由着自己的性子

作者: yxd76 时间: 2008-1-19 11:11
积累了经验、技术、资本，还是自己干最好，给自己打工才有出路！

作者: xdw_190_0_0 时间: 2008-1-22 09:29
敢问路在何方,路就在脚下!兄弟,规划好自己的路,走吧!

作者: zhao-hui-001 时间: 2008-1-22 14:43
打工尽头在何处？

作者: ldf2050 时间: 2008-1-22 15:03
結構工程師的前途一片渺茫！

作者: Mr.lo 时间: 2008-1-24 14:56

原帖由 alexsung 于 2008-1-18 18:48 发表
管理最需要的才能不是技术,而是沟通能力和判断能力.

非常赞同这位老大的说法。

作者: Mr.lo 时间: 2008-1-24 15:01

原帖由 catcatandme 于 2008-1-18 22:44 发表
搞技术的都不该拍马P这点我完全的赞同。。我这点性格决定了我是得不到高薪水的，认了。

这位兄弟，去进一个小的技术型外企，只要技术好，你就有资本和老板谈薪水了。

作者: 恐龙大哥 时间: 2008-1-24 16:25
有一定的资金

单干~

作者: 801215 时间: 2008-1-24 16:50
樓主好
我建議要是工資有6.5k的話,就不要亂跳的,
因為世道不好啊

作者: fsb1976 时间: 2008-1-24 18:48
人是要经受得住寂寞的.
古有言:吃得苦中苦,方为人上人.
耐心地等待机会,到时该出手时就出手.

作者: lingopr 时间: 2008-1-24 19:15
早就不想打工了没意思
做经理还是差不了多少
还是想点办法做生意吧

作者: xbrcl 时间: 2008-1-24 20:33
____我也做了N年了,进过外资,进过台资,发现在台资升工资和职位太难了,我的同事和朋友都说台资普遍垃圾,所以想有出路就要慎重考虑是不是要进台资.还有就是看上司赏识你不?上升的机会多不多?

____在台资厂做的时候,招来几个还没有毕业的学生当DQA的课长,PM课长,和RD课长.对他们学生来说是机会,大家看来是笑话.我在那里做了大半年了都没有加工资,这样的老板我就不会那么忠心给他做事了,后来自己抽了点时间学了一些东西.出来一跳槽工资就涨了2 K多了,爽多了.

作者: jc_chen 时间: 2008-1-25 00:00
我是初入行哦．今天能看到各位前辈的话真好运，我也在想，自己做这行有没有前途哦．我是学机械出来的．

作者: xbrcl 时间: 2008-1-25 09:51
刚出来的大学生,想做结构的我有几句由衷的话奉劝:
___1.出来后就不要当自己是个大学生了,外面大学生有1摩尔,一定要虚心向人家请教,很多大学本科学士学位出来做结构的,我也是.不要以为大学里学了什么很了不起,在工作上可能完全不一样了,连一个文员助理做事比你都强.平时多加班学习,因为很多公司招100个人,其实想要的就20个的样子.其他的就走人,部分台资厂喜欢做这样的没有人性的事情.
___2.结构不是最难学的,难学的是模具和加工工艺,不懂模具做结构设计,建空中楼阁,进的公司最好有工模部和注塑部或五金的.能学到很多知识.对自己的发展有利.
___3.软件一定要会,而且要熟练,干了几年软件都不会人家不会相信你做了结构设计.你的水平也肯定就那个样.软件是工具,图是结构行业的语言.
___4.刚出来的时候工资的比重不要太大,能不能学到很多的东西,有不有前途这才是重要的,我认识一个人他出来的时候有个别同学比高近1-2k,但两年后轮到他比他同学高1-2k了,也就是说明两年工资涨了3k多.人家工资高是短暂的,工资长期高的才算沾光.
___5.工资太低做得不好或没有什么激情了就学点东西要跳槽,人人都说等着公司涨工资不如跳槽涨工资.80-90%也确实是这样的.跳一次思想会活跃一些,做结构的一定要思想灵活.
以上都是本人个人的看法.

作者: lzguo411 时间: 2008-2-18 10:57
可以转行做技术管理,这是个不错的选择.这就不需要你在设计上多花时间,而只需要你对设计整个过程的控制.当然你需要进行产品设计过程的宏观控制,因为你已经对设计非常的熟悉,你就只需要对下面的人设计时的不良进行指正,还有的就是你要掌握老板(上级)对你工作的具体要求,和其他部门的配合协调.相对的技术管理比其他部门的要单纯一点,但也是其他部门攻击的重点.

作者: HJXYTT 时间: 2008-2-18 11:18
标题: 淡然些会更好
首先谈你的能力：什么叫能力呢？也就是一个项目给你做出来了，你可能用一个月的时间，给别人也未必就做不出呀？所以说这个能力其实是有很大的折扣的。
  并不是低估你的能力，也可能你的设计时从成本，从质量各方面去想了，去做了，但老板他未必会想到这些，他认为你只是做了应该做的工作，所以你的工资也加不上去。
  如果你对做技术有些寒，那么说管理吧，如果你自己的工资都加不上去，你去做管理，你能为你手下的小弟争取到什么？你的小弟也会像你一样，教会了他，甩了你。
  不要以为自己本事很大，其实中国工程师不就是这样，做为一个资深的工程师尚如此，你的脾气、性格也会有很大的局限，改行做管理，也未必
  多少有些打击你的意思，但这些不是实话吗？记住这句话：

  生活就像强奸，要么反抗，要么学会去享受。

去吃点败火的药，不要指望别人会帮你。淡然些会更好。

作者: kn070124 时间: 2008-2-18 11:38
我们可先由工程师做起，逐步向项目经理，产品经理方向发展。这样就过渡到技术管理方面，然后再向更高的层次发展，比如工程经理，技术总监等。

我就喜欢搞设计，但为了收入，没办法只能往这条路上挤。

作者: 机务艘 时间: 2009-2-14 22:42
看你估计也跳了不少家了，学这摩多年结构，让你做生意你肯定不行，还是老老实实做结构把，最好到一不大不小的港企或欧企。有时间接点私单做做。如果存了点钱，学学人家如何去搞投资。

作者: 飞杨-2008 时间: 2009-2-21 11:49
以前从事汽车内饰件结构设计这块，现在从事塑胶产品开发这块，还好，现在也要想想钱途的事了

作者: aarongiwi 时间: 2009-2-26 10:37
路过学习一下

作者: zhaoyunlong1981 时间: 2009-2-26 13:47
往技术管理方向发展吧

作者: yh_hqr 时间: 2009-2-26 20:18
怎麼不自己做老板呢！！！

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