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设计人员待遇问题

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发表于 2005-3-24 14:12:40 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

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      公司一般对营销人员依其销售提成,是不是对设计人员依其开发产品的数量及销售情况也作提成(好像提成的公司不多),这样是否更公平点,请问各位有何见解?
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发表于 2005-4-1 10:19:04 | 只看该作者
我司也是定死的工资,超苦闷
15
发表于 2005-4-1 08:38:18 | 只看该作者
我公司也是定死的工资,加提成好一些!起码工作也会热情点吗!
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发表于 2005-4-1 08:02:23 | 只看该作者
我司是定死的工资,,还是工资加提成好一些!
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发表于 2005-3-31 22:12:24 | 只看该作者
sujzh wrote:
工资+项目提成,好点!

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发表于 2005-3-31 22:01:59 | 只看该作者
销售提成不是很合理!
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发表于 2005-3-31 21:52:10 | 只看该作者
月薪最好
10
发表于 2005-3-31 21:46:27 | 只看该作者
工资+项目提成,好点!
9
发表于 2005-3-28 12:33:03 | 只看该作者
领定工资的朋友不知有何感想?
搞提成的朋友不知你们对此做法有何意见?
8
发表于 2005-3-25 11:25:01 | 只看该作者
按项目提成更合理吧?
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