作為一個資深的結構工程師，路在何方？？？

我做結構已經做了很久，什麼復雜的結構我都見過或做過，原創設計的結構我也可以說有不少的成功的案例，所到公司我可以說會一定做出成績後才離開的，往往是成績做出來啦，全公司的人都看見了，可以上面就是不給你加工資，要麼加一點點。
唉，可以這麼說吧，經理各方面的能力我都具備了。
我現在想通了，明年過年我直接找經理做，希望明年好運，大家給我點意見吧。

怎麼不自己做老板呢！！！

往技术管理方向发展吧

路过学习一下

以前从事汽车内饰件结构设计这块，现在从事塑胶产品开发这块，还好，现在也要想想钱途的事了

看你估计也跳了不少家了，学这摩多年结构，让你做生意你肯定不行，还是老老实实做结构把，最好到一不大不小的港企或欧企。有时间接点私单做做。如果存了点钱，学学人家如何去搞投资。

我们可先由工程师做起，逐步向项目经理，产品经理方向发展。这样就过渡到技术管理方面，然后再向更高的层次发展，比如工程经理，技术总监等。

我就喜欢搞设计，但为了收入，没办法只能往这条路上挤。

首先谈你的能力：什么叫能力呢？也就是一个项目给你做出来了，你可能用一个月的时间，给别人也未必就做不出呀？所以说这个能力其实是有很大的折扣的。
  并不是低估你的能力，也可能你的设计时从成本，从质量各方面去想了，去做了，但老板他未必会想到这些，他认为你只是做了应该做的工作，所以你的工资也加不上去。
  如果你对做技术有些寒，那么说管理吧，如果你自己的工资都加不上去，你去做管理，你能为你手下的小弟争取到什么？你的小弟也会像你一样，教会了他，甩了你。
  不要以为自己本事很大，其实中国工程师不就是这样，做为一个资深的工程师尚如此，你的脾气、性格也会有很大的局限，改行做管理，也未必
  多少有些打击你的意思，但这些不是实话吗？记住这句话：
  
  生活就像强奸，要么反抗，要么学会去享受。

去吃点败火的药，不要指望别人会帮你。淡然些会更好。

可以转行做技术管理,这是个不错的选择.这就不需要你在设计上多花时间,而只需要你对设计整个过程的控制.当然你需要进行产品设计过程的宏观控制,因为你已经对设计非常的熟悉,你就只需要对下面的人设计时的不良进行指正,还有的就是你要掌握老板(上级)对你工作的具体要求,和其他部门的配合协调.相对的技术管理比其他部门的要单纯一点,但也是其他部门攻击的重点.

刚出来的大学生,想做结构的我有几句由衷的话奉劝:
___1.出来后就不要当自己是个大学生了,外面大学生有1摩尔,一定要虚心向人家请教,很多大学本科学士学位出来做结构的,我也是.不要以为大学里学了什么很了不起,在工作上可能完全不一样了,连一个文员助理做事比你都强.平时多加班学习,因为很多公司招100个人,其实想要的就20个的样子.其他的就走人,部分台资厂喜欢做这样的没有人性的事情.
___2.结构不是最难学的,难学的是模具和加工工艺,不懂模具做结构设计,建空中楼阁,进的公司最好有工模部和注塑部或五金的.能学到很多知识.对自己的发展有利.
___3.软件一定要会,而且要熟练,干了几年软件都不会人家不会相信你做了结构设计.你的水平也肯定就那个样.软件是工具,图是结构行业的语言.
___4.刚出来的时候工资的比重不要太大,能不能学到很多的东西,有不有前途这才是重要的,我认识一个人他出来的时候有个别同学比高近1-2k,但两年后轮到他比他同学高1-2k了,也就是说明两年工资涨了3k多.人家工资高是短暂的,工资长期高的才算沾光.
___5.工资太低做得不好或没有什么激情了就学点东西要跳槽,人人都说等着公司涨工资不如跳槽涨工资.80-90%也确实是这样的.跳一次思想会活跃一些,做结构的一定要思想灵活.
      以上都是本人个人的看法.

我是初入行哦．今天能看到各位前辈的话真好运，我也在想，自己做这行有没有前途哦．我是学机械出来的．