不少企业招聘代表打出了“急聘”、“高薪诚聘”等字眼，招聘模具人才。

眼下，又到了求职就业的高峰期。然而，东莞不少企业却拒绝招聘大学生，不想做大学生“先就业再择业”的“跳板”。不少企业招聘代表打出了“急聘”、“高薪诚聘”等字眼，招聘模具人才。
    据笔者了解，这与东莞特殊的情况是分不开的。东莞的企业80%以上是劳动密集型企业，全部以加工制造为主；而模具又是“工业之母”，发达的制造行业要求相匹配的模具行业来配合与支撑，于是，催生了东莞模具行业的高速发展；东莞各镇区大大小小的模具厂如雨后春笋般冒了出来。    东莞“英志集团”人力资源部主管罗新平说：“我们企业是大型企业，我们迫切需要大量的模具设计、数控编程、数控机床操作和维护的技术人员。技术人员平均月薪能达到3000～10000元不等。然而，我们在花费了大量的人力物力之后，招聘的效果还是不理想。”
    与“英志集团”相似的企业还有很多。模具人才是一种特殊的人才，懂绘图软件、会看图纸、有一定工作经验的模具设计人才和懂加工工艺、有一定经验的cnc数控加工人才，是企业最急需的人才，也是最难招的人才；一些企业为了稳定住在企业工作的模具人才，都普遍采取调职加薪等手段予以挽留，以免人才流失；在东莞，一般的模具人才月薪在3000～5000元不等，高级人才月薪过万元已经是家常便饭。
    随着企业对模具专业人才的需求不断上升，很多学校都开设了模具专业。然而，由于种种原因，一些学校使用的是一些相对落后的机型甚至是淘汰的机型设备来教学生操作，老师的教学水平也有限，导致学生到企业就业时，面对先进的机型设备，不知如何下手操作
    湖南新化的小马是2003年6月份毕业于新化职业中专学校的学生，在学校学习的是“机电一体化“专业。2003年，他来东莞后，被学校安置在东莞一家模具厂打工。他从一个最辛苦最普通的模具学徒做起，做到现在的模具师傅，用了3年的时间，现在月薪是3500元
    现在，铣床技工、磨床技工、车床技工、火花机操作、线切割技工、模具钳工等人员在市场上非常抢手。
    针对技工人员制约制造业发展越来越严重的情况，日前，东莞市人事局公布的关于引进人才的规定中，专门把中专（技）学历具特殊技能的人才列在大力引进之列，并放开户口指标限制，欢迎有特殊技能的人才到东莞来工作安家。