如何成为一个合格的模具厂设计主管

好点子。不错不错。让每个有志向人有所机会。

我觉得设计主管个人设计水平不一定要特别高，但是手底下必须要有几个能力特强的，经验丰富的高手服从你的管理，并与之成为朋友。必既主管下面还可以设组长嘛，组长可以管理好自己的团队。主管你就管理好你的组长基本就没什么问题了。主管除了协调好工程部的工作外还要妥善处理与其它部门的工作沟通。主管代表了整个工程部的形象，是工程部的代言人。主管要妥善处理好与下属之间的关系，做到分配工作合理，要让下属服气，下属的待遇问题等等要尽量争取到，边样才能保证你带领的团队有良好的凝具力，下属就会觉得跟着你有奔头。这样你做事也会很轻松。

哪是你见识小,没达到那高度.

最近心情不太好，等几天四川那边平稳些了，再和大家分享一些经验，这里想讲一点：大家不要有走捷径的心理，一名合格的模具设计是要多一些历炼才能修有所成的。

原帖由 joe0769 于 2007-1-2 11:41 发表
個人理解的設計主管這個角色,簡單講要做到"能進能出":
"能進", 就是首先要能稱職地擔當起模具設計方面的審核任務,确保結構正确,并為後續工序可能發生的問題,及可能的加工不便, 將問題扼殺在苗頭階段,人家拿你的圖紙 ...

分析得很不错。

是谁说的算?钳工还是搞设计的?我以前全是按图加工,现在是按钳工意思画图,在不同的公司不一样的搞法..............

同意23楼的观点!听得出这位仁兄也是有丰富经验的啦!

102楼的说的轻巧,但愿你以后能碰到那种甘愿受你管的高手,可是不要忘了,你管的是一个技术部门,没有过硬的内功,怎么服众啊,下面如果遇到难题了,找谁啊?你怎不能回答:"这个我也不会哟,自己想办法吧!"

做主管，尤其是設計主管無論在技術、管理、品德上必須數一數二，且身體力行。

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