我在深圳找工作的一點經歷-一結構工程師自述

这帖子写的这么好怎么没人顶呢？

缺少你那份勇力

呵呵
看完了

原来 做结构要懂的知识还真不少啊

什么塑料了  脱胶了  材料了  补面了 拔摸了偶都不懂的

吗的  副食抗要俺去做结构 给3.5k 看样子 也得混混再看了

不错，给楼猪顶一下

做產品結構,前途渺茫!

LZ的技巧没说哦.

呵呵，好久没来了！
特来向大家问好！祝大家2007年工作开心，挣大钱，水平更上一层楼！

既然来了，还是谈点感想吧！
我现在发现，要想找到一个高工资的工作，你一定要具备以下几点，或是其中的一点，如果一点都不具备，那么，我祝你好运！！！
1、本科文凭，英语至少CET-4。
2、做的是高附加值的产品，比如手机、DV等。还要公司效益好。
3、高级工程师或主管以上职位，或有熟人介绍。
如果你具备以上全部条件，那么，我恭喜你了！
如果你具备以上某一个条件，那么，你的工资应该在5000以上。
如果你不具备以上任何条件，且工作经历不超过3年，而且是在关外，如果你的工资在5000左右，那么，你就不应该轻易跳槽了，因为以你的情况，要想到人才市场上去找一个同等待遇，或待遇更高的工作，那已经很难了。

[ 本帖最后由 nomurongfu 于 2007-3-29 20:39 编辑 ]

顺便说说：
1、结构工程师的知识结构是一个“T”型知识结构。“I”代表要有精深的专业知识，“—”代表要有广泛的横向知识，包罗多个领域的庞杂的知识。在找工作的时候，“—”比“I”更重要，试问：EMC、ESD、EMI、BS1363、EN71、CAM、CAE、FS、PS、EP、FEP、PP、ECN、SOP、SPC、EAN、TPO......这些东西都是什么意思？对这些常识性的东西，一定要搞懂，因为：“行家一出口，就知有没有！”
2、谈工资的时候，一定要突出自己是行业内的资深人事，千万不要愚蠢的开出3K以下的工资出来，那样，谁还相信你真的有水平？
3、在谈工资的时候，你一定要信心十足。要让别人觉得你去他们公司，是他们的幸运。记得星爷说过：“对于有我这么优秀的人才加盟到你们公司，我除了对贵公司表示万分的祝贺外，我都不知到说什么好了。”
4、如果你要5000，别人给你4500，你可以说：“把事情做好了，那几百块钱对于公司来说，只是一个小小的开支，如果工程师水平不够，一个产品多改几次模，项目跟进不及时，或是搞出了一些垃圾产品，对公司来说，损失的就远远不是那几百块钱了。。。。。。”。相信大多数老大，都是懂这个道理的。